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    人才理念

    作者:未知  來源:不詳  發布時間:2021/3/1 16:45:00點擊數(0)



    企業的競爭,歸根到底是人才的競爭,現代企業的核心競爭力是由企業所擁有的人才決定的。人才成為企業最重要、最稀缺的戰略資源和核心能力。建百年二道橋,走國際化之路的企業理想,使二道橋集團對企業的人才戰略格外重視。二道橋集團的人才戰略包括三大部分:人才培養、人才引進、人才評價

    人才培養方面:二道橋集團除抓培養源頭外,還設立繼續教育機制,樹立終身學習的理念,形成一種學習型組織。

    人才引進方面:針對重點急需人才,靈活引進。

    人才評價方面:建立以工作業績為核心的人才評價體系。


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